QuickStart van HNW

Praktische training voor leidinggevenden: naast praten over, vooral oefenen met HNW-vaardigheden!

Het moment waarop jouw organisatie klaar is voor Het Nieuwe Werken (HNW) loopt niet altijd gelijk op met het moment waarop jij er klaar voor bent. Er wordt immers van jou verwacht, als leidinggevende, dat jij jouw mensen op een andere manier gaat aansturen dusdanig dat HNW goed uit de verf komt. Ongetwijfeld heb jij al een heleboel leidinggevende vaardigheden in huis en daarnaast kan het zo zijn dat jij je onzeker voelt in deze nieuwe rol. Je hebt behoefte aan feedback en je wilt weten of jouw stijl van leidinggeven goed aansluit bij de behoeften van jouw mensen die voortvloeien uit HNW. Kortom: je wilt de handen uit de mouwen steken. Niet teveel praten en discussiëren maar vooral doen! Dan is het programma ‘QuickStart van HNW’ misschien iets voor jou.

Dit programma is bestemd voor leidinggevenden bij de overheid. Vragen die hen bezighouden zijn bijvoorbeeld:

  • Welke stijl van leidinggeven past het beste bij HNW (en bij mij) en hoe doe ik dat dan?
  • Hoe kan ik mijn medewerkers optimaal coachen? Wat doe ik goed en wat kan beter?
  • Er is bij mijn medewerkers sprake van enige weerstand. Hoe buig ik dat om naar enthousiasme?
  • Ik maak me zorgen over de afdelingsresultaten. Wat kan ik eraan doen om te zorgen dat die gelijk blijven of toenemen?
  • Hoe herken ik (latent aanwezige) kwaliteiten van mijn medewerkers en hoe maak ik hier gebruik van?

Op deze vragen, en meer, krijg je tijdens ‘QuickStart van HNW’ niet alleen een antwoord, je gaat er ook zelf daadwerkelijk mee aan de slag. Dus met elkaar oefenen, soms experimenten wat wel of niet werkt en vooral opbouwende feedback geven èn ontvangen.

Wat ga je leren?

  • Je leert en ervaart wat je aan jouw stijl van leidinggeven kunt toevoegen zodat je een positieve invloed hebt op het gedrag van je medewerkers.
  • Je gaat oefenen met verschillende technieken die je direct kunt inzetten om je team te motiveren en te betrekken bij HNW.
  • Je leert hoe je zelfverantwoordelijkheid bij je medewerkers kunt stimuleren.
  • Je leert hoe je weerstand ombuigt naar betrokkenheid.

Wat levert deelname aan ‘QuickStart van HNW’ je nog meer op?

  • Doordat je je leiderschapsstijl aanpast aan HNW, kun je beter loslaten en daardoor meer resultaat behalen.
  • Doordat je optimaal gebruik maakt van de talenten van je medewerkers neemt de productiviteit toe.
  • Jouw zelfvertrouwen als leidinggevende in HNW neemt toe.
  • Je houdt veel meer tijd over voor je overige taken.

Overige informatie:

  • De training is zeer interactief qua opzet: discussies, voorbeelden, opdrachten en oefeningen wisselen elkaar af.
  • Er is voldoende tijd en gelegenheid om je eigen vragen (passend in het programma) aan je mededeelnemers voor te leggen zodat er op sommige momenten van intervisie sprake is
  • De training ‘QuickStart van HNW’ vindt plaats op dinsdag 18 december 2012 van 09.00 uur tot 17.00 uur op het Landgoed De Heuvelkamp te Leusden.


Investering
Doe je mee? Deelname aan het programma ‘QuickStart van HNW’ kost slechts 495,- euro (BTW vrijgesteld).

Als bonus ontvang je een gratis deelname aan het HNW-spreekuur (ter waarde van € 139,-). Deze kun je verzilveren, na afloop van de dag, op een moment dat je behoefte hebt aan feedback of advies. Jij bepaalt wanneer.

Meer informatie
Vraag je je af of het programma iets voor je is? Schroom niet om te bellen of te mailen. Ik sta je graag te woord. Je kunt een mail sturen aan info@hnwbijdeoverheid.nl of bellen naar 06 1782 6196.

Ken je me (nog) niet? Klik dan op Irene Grootendorst om een indruk van mij te krijgen en digitaal nader kennis te maken.

Wil je je inschrijven voor ‘QuickStart van HNW’? Stuur dan een mail naar info@hnwbijdeoverheid.nl .